La desigualdad entre hombres y mujeres sigue existiendo aunque ya se hayan creado diversos instrumentos internacionales para combatirla en diferentes sectores. Niñas y mujeres continúan sufriendo discriminación en la salud, educación, representación política y en el mundo empresarial. Esto provoca efectos negativos en su calidad de vida y les impide alcanzar su desarrollo personal. Por ello, hoy hablaremos de la importancia de la perspectiva de género y cómo aprender a aplicarla. ¿Te gustaría aprender de manera profesional sobre la igualdad de género? Consulta nuestra Maestría Internacional y aumenta tus conocimientos.
Índice de contenidos
¿Qué es la perspectiva de género?
Es la metodología y las herramientas que permiten identificar y cuestionar la discriminación y la exclusión de las mujeres que se justifica con base en las diferencias biológicas de hombres y mujeres. También, son las acciones que se hacen sobre los factores de género para crear las condiciones de transformación que permitan construir la igualdad de género.
La perspectiva de género se relaciona con el mecanismo que busca mostrar que las diferencias entre mujeres y hombres se dan por su determinación biológica y por las divergencias culturales adaptadas a las personas. Por lo tanto, analiza la manera en que se desarrollan y mantienen los sistemas sociales a partir de un cierto punto de vista del sexo, el género y la orientación sexual.
Importancia de la perspectiva de género
Analizar algo con perspectiva de género ayuda a comprender que la vida de hombres y mujeres puede cambiarse a cierto grado cuando no está determinada de forma natural.
Esto nos ayuda a entender más la vida de las mujeres como la de los hombres y las relaciones que se dan entre ambos. No obstante, este mecanismo cuestiona los estereotipos con los que hemos sido educados. También, abre el debate a crear nuevas formas de socialización entre las personas y plantea una solución a los desequilibrios entre mujeres y hombres.
Acciones con enfoque de género
El objetivo de la aplicación de la perspectiva de género es encontrar posibilidades para comprender cómo se produce la discriminación de las mujeres y las vías para modificarla, a través de las siguientes acciones:
- Asignación equitativa de actividades públicas y privadas entre los sexos.
- Valorar justamente los trabajos de mujeres y hombres en cuanto a tareas domésticas y crianza.
- Transformar las estructuras sociales y prácticas que reproducen la discriminación de género.
- Acciones de empoderamiento femenino.
- Fomentar la gestión y decisión de las mujeres.
- Generar debates entre hombres y mujeres.
¿Cómo se aplica la perspectiva de género?
Existen muchos sectores en los que se puede aplicar la perspectiva de género, y de diferente manera, como los siguientes:
- En el ámbito laboral. Para combatir las desigualdades en salario y acceso a puestos directivos es necesario elaborar políticas públicas que apuesten por la transparencia en las empresas. También, creando inspecciones de trabajo que luchen por la igualdad en cuanto a salarios que se pagan a hombres y mujeres en un mismo puesto.
- Sector salud. La perspectiva de género ayuda a reconocer las diferencias entre hombres y mujeres al momento de recibir un tratamiento médico. Se ha visto que los resultados y riesgos sanitarios según el género pueden ser diferentes y requerir de especial atención en el caso de las mujeres.
- Área educativa. Las escuelas son uno de los principales sectores para educar a las nuevas generaciones a respetar y promover la igualdad de género. Ahí se puede buscar una forma de corregir cualquier clase de desigualdad social.
En resumen, es fundamental comprender que la perspectiva de género proporciona calidad de vida a las personas y mejora el desarrollo de las sociedades y los países. Además, fortalece todos los ámbitos productivos, esto quiere decir que no se limita a las políticas que favorecen a las mujeres.